【概要描述】

　　为更好地推进查察工做成长，连系工做需要，南京市栖霞区人平易近查察院公开聘请2名驾驶员。现将相关事项通知布告如下：1、具有中华人平易近国国籍，享有的，中华人平易近国和党的线、，操行规矩，义务心和团队合做认识强，无违法违纪等不良行为记实；3、具备岗亭所需的资历前提和顺应岗亭要求的身体前提。身体健康，体貌规矩，无纹身，无传染性疾病、病史。2、国门风誉的言论，组织或者加入旨正在否决国度的、、等勾当的；组织或加入的；参取或者支撑、吸毒、赌钱、等勾当的；3、曾受过刑事惩罚(包罗刑律被免予刑事惩罚的)、治安惩罚或信用的；尚未解除规律处分或者涉嫌违纪违法正正在接管审查尚未做出结论的；4、单元辞退或解聘未满五年的原机关事业单元工做人员；曾遭到、军籍、、团籍、学籍等处分；3、施行出车使命完毕，进行车辆的洁净和日常工做，按照单元或者车辆响应要求进行车辆按期和调养、年检；2、春秋正在18周岁以上(2007年12月31日前出生)，女性正在45周岁以下(1980年1月1日及当前出生)，男性正在50周岁以下(1975年1月1日及当前出生)；3、持C1及以上驾照，5年及以上平安驾龄(需供给部分出具的2020年1月1日以来《灵活车驾驶人平安驾驶信用环境》，无严沉违法行为，一般违法行为近五年累计不跨越15次)；现场报名：招聘者须本人照顾无效期内身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册存案表》(高中学历无需出具)、2025年应届结业生须供给《2025届结业生双向就业保举表》、驾驶证、部分出具的2020年1月1日以来《灵活车驾驶人平安驾驶信用环境》(以上材料均需供给原件和复印件)，以及本人2寸免冠近照两张前去报名地址，并现场填写报名登记表。1、按照聘请通知布告确定的资历前提，对招聘人员的学历、春秋及其他任职前提等进行审核。招聘人员须照实供给小我消息和材料，凡弄虚做假者，一经查实，即打消测验或聘用资历，并承担响应法令义务。3、资历审核及格的招聘人数取聘请打算人数的比例不得低于3！1，审核及格人数未达到比例的，视环境调整聘请周期，核减响应岗亭的聘请打算。技术测试时间以德律风、短信通知为准，请连结德律风精确通顺。技术测试的次要内容为根本驾驶技术、车辆学问、附加查核项三项，及格线分，不及格人员不得进入下一环节。技术测试成就正在“南京栖霞查察”微信号上公示，公示期3天。加入面试人员名单按技术测试成就从高到低排序，按拟聘用人数1！3的比例确定。如遇成就不异人员均进入面试环节。面试具体时间和地址以德律风、短信通知为准。面试采用半布局化面试，全方位领会招聘者分析本质及工做顺应能力等。面试及格线%，面试成就低于及格线者无录用资历。全体测验工做竣事后，按照技术测试50%、面试50%测算总成就，总成就正在栖霞区人平易近网坐(长进行公示，公示期5个工做日。按照测验总成就，按岗亭聘请数1！1的比例确定加入体检人员，体检不及格者无录用资历，(如遇总成就不异，按面试成就从高到低的挨次确定加入体检人员，如面试成就仍不异，则对成就不异的人员组织加试)。如体检不及格或本人放弃体检，按总成就从高分到低分确定递补人员加入体检。体检及格人员进入调查环节，由聘请单元对其思惟表示、质量，以及取招聘岗亭相关的营业能力和工做实绩等进行调查。3、公示无的拟聘用人员须正在通知的日期报到，若被通知人员没有正在时间内到岗或放弃，则打消其聘用资历，并按总成就从高分到低分确定递补人员。取指定的第三方人力资本公司签定劳动合同，然后调派至南京市栖霞区人平易近查察院响应岗亭工做。劳动合同期内，按照《中华人平易近国劳动合同法》相关，缴纳五险一金，缴费尺度按照政策施行，薪酬待遇参照南京市栖霞区人平易近查察院同类人员尺度施行。本次聘请工做正在南京市栖霞区人平易近查察院检务督查部分的监视下进行，并接管社会监视，严禁弄虚做假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区人平易近查察院担任最终注释。南京市栖霞区人平易近查察院2025年编外工做人员公开聘请简章为更好地推进查察工做成长，连系工做需要，南京市栖霞区人平易近查察院公开聘请2名驾驶员。现将相关事项通知布告如下：1、具有中华人平易近国国籍，享有的，中华人平易近国和党的线、，操行规矩，义务心和团队合做认识强，无违法违纪等不良行为记实；3、具备岗亭所需的资历前提和顺应岗亭要求的身体前提。身体健康，体貌规矩，无纹身，无传染性疾病、病史。2、国门风誉的言论，组织或者加入旨正在否决国度的、、等勾当的；组织或加入的；参取或者支撑、吸毒、赌钱、等勾当的；3、曾受过刑事惩罚(包罗刑律被免予刑事惩罚的)、治安惩罚或信用的；尚未解除规律处分或者涉嫌违纪违法正正在接管审查尚未做出结论的；4、单元辞退或解聘未满五年的原机关事业单元工做人员；曾遭到、军籍、、团籍、学籍等处分；3、施行出车使命完毕，进行车辆的洁净和日常工做，按照单元或者车辆响应要求进行车辆按期和调养、年检；2、春秋正在18周岁以上(2007年12月31日前出生)，女性正在45周岁以下(1980年1月1日及当前出生)，男性正在50周岁以下(1975年1月1日及当前出生)；3、持C1及以上驾照，5年及以上平安驾龄(需供给部分出具的2020年1月1日以来《灵活车驾驶人平安驾驶信用环境》，无严沉违法行为，一般违法行为近五年累计不跨越15次)；现场报名：招聘者须本人照顾无效期内身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册存案表》(高中学历无需出具)、2025年应届结业生须供给《2025届结业生双向就业保举表》、驾驶证、以及本人2寸免冠近照两张前去报名地址，并现场填写报名登记表。1、按照聘请通知布告确定的资历前提，对招聘人员的学历、春秋及其他任职前提等进行审核。招聘人员须照实供给小我消息和材料，凡弄虚做假者，一经查实，即打消测验或聘用资历，并承担响应法令义务。3、资历审核及格的招聘人数取聘请打算人数的比例不得低于3！1，审核及格人数未达到比例的，视环境调整聘请周期，调整聘请周期后仍未达到以上比例的，核减响应岗亭的聘请打算。技术测试时间以德律风、短信通知为准，请连结德律风精确通顺。技术测试的次要内容为根本驾驶技术、车辆学问、附加查核项三项，及格线分，不及格人员不得进入下一环节。技术测试成就正在“南京栖霞查察”微信号上公示，公示期3天。加入面试人员名单按技术测试成就从高到低排序，按拟聘用人数1！3的比例确定。如遇成就不异人员均进入面试环节。面试具体时间和地址以德律风、面试采用半布局化面试，全方位领会招聘者分析本质及工做顺应能力等。面试及格线%，面试成就低于及格线者无录用资历。全体测验工做竣事后，按照技术测试50%、面试50%测算总成就，总成就正在栖霞区人平易近网坐(长进行公示，公示期5个工做日。按照测验总成就，按岗亭聘请数1！1的比例确定加入体检人员，体检不及格者无录用资历，(如遇总成就不异，如面试成就仍不异，则对成就不异的人员组织加试)。如体检不及格或本人放弃体检，按总成就从高分到低分确定递补人员加入体检。体检及格人员进入调查环节，由聘请单元对其思惟表示、质量，以及取招聘岗亭相关的营业能力和工做实绩等进行调查。3、公示无的拟聘用人员须正在通知的日期报到，若被通知人员没有正在时间内到岗或放弃，则打消其聘用资历，并按总成就从高分到低分确定递补人员。对于经公示无的拟聘用人员，取指定的第三方人力资本公司签定劳动合同，然后调派至南京市栖霞区人平易近查察院响应岗亭工做。劳动合同期内，按照《中华人平易近国劳动合同法》相关，缴纳五险一金，缴费尺度按照政策施行，薪酬待遇参照南京市栖霞区人平易近查察院同类人员尺度施行。本次聘请工做正在南京市栖霞区人平易近查察院检务督查部分的监视下进行，并接管社会监视，严禁弄虚做假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区人平易近查察院担任最终注释。

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• 作者：九游老哥J9俱乐部官网
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• 发布时间：2025-05-27 22:15
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